随着全球电子烟市场持续扩张,一场围绕“人才”的无声战役正悄然打响。从硅谷的科技精英到深圳的硬件工程师,从伦敦的品牌策划师到雅加达的本地化运营专家,电子烟企业以惊人的广度在全球范围内搜寻一批特殊人才——他们不仅精通多国语言、熟悉跨文化沟通,更具备将科技与消费需求无缝衔接的能力。这场人才争夺战的背后,是电子烟行业从产品定义到市场策略的全面升级,也是中国品牌出海从“代工模式”迈向“品牌全球化”的关键转折。一、国际化人才:电子烟出海的“硬通货”电子烟行业自诞生之初便带有鲜明的全球化基因。与传统制造业或互
